Kulturen sitter inte i väggarna.

S

tudier visar att 8 av 10 företag har värdeord på väggen, men att endast 2 av 10 lyckas bli värderingsstyrda.

  • Hur definierar ni stolthet på er arbetsplats?
  • Hur ska jag som chef visa min stolthet på arbetsplatsen?
  • Hur kan ni öka stoltheten hos era medarbetare?
Boka din plats

Bli en ledare inom kulturförflyttning.

Utbildningen baseras på forskning kring vad som gör att företag lyckas bygga en stark kultur. Målsättningen är att ge dig:

Konkreta verktyg

Praktisk träning

Inspiration

Boka din plats

Forskningsbaserat innehåll.

Utbildningen täcker grundläggande delar i värderingsstryrning och ger dig verktyg du behöver för att agera KulturPilot. Baserat på 8 principer ger utbildningen dig de kunskaper och erfarenheter du behöver för att kunna leda utvecklingen av kultur i din organisation. Du får praktisk träning, inspiration och konkreta verktyg som du kan använda i ditt dagliga arbete.

Värderingsstyrning

Vad innebär det att styra en ledare och medarbetare via värderingar. Här kombinerar vi forskning, teori och bakgrund.

Att koppla värdeord till önskade beteenden

Hur kan man använda företagens värderingar som skapar engagemang och trygghet – och som håller över tid.

Att styra med rätt beteenden

Tekniker och verktyg som ex critical incidents (Dilemman). Vilka situationer ska man se skillnad på era medarbetares beteende och konkurrenternas medarbetare.

Att använda värderingsstyrd kommunikation

Vi lär oss att kommunicera effektivt värdet och nyttan med att utveckla kulturen och varumärken inför ledningsgrupp, ledare och medarbetare.

Att ta hjälp av verktyg som stöd i kulturarbete

Ni får ta del av olika verktyg och spel för att på ett tydligt och lustfyllt sätt förtydliga kulturarbetet. Allt från spel till digitala verktyg.

Att attrahera era medarbetare

Vi går mot att attrahera våra kommande medarbetare med en attraktiv kultur. Många pratar om att ”hire for attitude, train for skill”, men tittar fortfarande för mycket på en individs CV.

Att använda era kunskaper

Utifrån dina nyvunna kunskaper och verktyg kan du nu börja planera ett hållbart kulturarbete.

Att mäta er kulturförflyttning

Vi går igenom grunderna för effektmätning av en kulturförflyttning och på vilket sätt den påverkar lönsamheten i framtiden.
Boka din plats

Rekommenderas av 95%

Välkommen till en mycket uppskattad kurs som rekommenderas av 95% av tidigare kursdeltagare från exempelvis Ikea, Adecco, Sveriges Radio m.fl

Kursledare som tydligt brinner för ämnet!

Jan Hermanson | B3IT

Bra tempo och variation mellan föreläsning & diskussioner.

Patrik Ågren | Eniro

Jag rekommenderar hela upplägget.

Helene Keskitalo | Sveaskog

Om utbildningen.

Tid & plats:
6 maj 2020
16 juni 2020
13 oktober 2020
Kursen tillhandahålls i centrala Stockholm – 08.30-17.00.

Anmälan:
Via bokningsformuläret nedan.

Kursavgift:
Kursavgiften är 7.850-9.500 kr/deltagare inklusive föreläsningar, workshops, fika och lunch. Pris ex moms.

Betalningsvillkor:
30 dagar. Vid avbokning fyra veckor före kursstart återbetalas halva kursavgiften. Vid avbokning mindre än två veckor före kursstart eller om deltagaren uteblir, debiteras hela kursavgiften. Vid förhinder, överlåt gärna platsen till en kollega. Vi har rätt att ställa in kurs varvid alla eventuella inbetalda avgifter återbetalas. Ersättning därutöver utbetalas inte.

Fullständig nöjd kund garanti:
Vi tillämpar en full nöjd-kund garanti. Är du inte nöjd med kursen behöver du inte betala.

Boka din plats

Vad är min investering?

Det märks om en organisation är stolt eller inte. Att stärka såväl företag som medarbetare är inte en kostnad, utan en investering. Ett starkt varumärke attraherar både medarbetare och kunder.

Early Bird

SEK7850
  • Boka senast 30 dagar innan kursstart.
  • I biljettpriset får du tillgång till föreläsningar, workshops, fika och lunch. Pris ex moms.
  • Med reservation för slutförsäljning begränsat antal biljetter.
Boka nu

Ordinarie

SEK9500
  • Boka inom 30 dagar innan kursstart.
  • I biljettpriset får du tillgång till föreläsningar, workshops, fika och lunch. Pris ex moms.
  • Med reservation för slutförsäljning begränsat antal biljetter.
Boka nu

Meddela mig

  • Utbildningen återkommer vid fler tillfällen.
  • Fyll i dina uppgifter så meddelar vi dig om nästa tillfälle.
Kontakt

Våra stolta kursledare.

Vår största utmaning inom åren har varit att nå ut till hela organisationen och därmed göra skillnad på riktigt. Det var just då vi träffade Wildfire. Wildfire står med ett ben i psykologin och i tekniken med det andra. På så sätt håller vi även i våra utbildningar, med en instruktör från Proud People och den andra från Wildfire.

Claudia Andreini
Claudia AndreiniGrundare & VD | Proud People
Claudia startade Proud People då hon i sina roller som förändringsledare, utbildare, affärscoach och certifierad testanvändare, har fått uppleva kraften i organisationer med tydliga ledarea och stolta medarbetare.
Fredric Bohm
Fredric BohmUtvecklingschef | Wildfire Attitude
Fredric Bohm är Leg Psykolog, föreläsare och författare till böcker som ”Konsten att vara modig” och ”konflikthantering”.
Fredric är anlitad psykolog i Kalla fakta, Gifta vid första ögonkastet, Värsta pojkvänsakademin m.fl. och en mycket uppskattad kursledare.

Vilken kultur ska leda er organisation till framgång?

Kontakta oss, så berättar vi gärna mer!

Säg hej